Las habilidades y competencias de los colaboradores son importantes para el éxito en el desarrollo de sus funciones.
La inteligencia de los colaboradores de su empresa puede ser tan importante si no más, para la realización o potencialización de sus funciones actuales.
El EQi 2.0 o reporte ambiente de trabajo esta diseñado para ser utilizado en procesos de coaching y desarrollo de situaciones en los ambientes de trabajo para una experiencia individualizada y personalizada.
Ayuda a los coaches para se enfoquen en el impacto de la inteligencia emocional en el trabajo y ofrece soluciones más efectivas en sus funciones, la relación con sus colegas, supervisores y clientes.
Vista panorámica de los resultados de los clientes:
Rápida identificación de los patrones de comportamiento de sus clientes.
De a su cliente una clara y organizada comprensión de sus fortalezas y debilidades de una forma constructiva.
Mida en forma efectiva comparando y contrastando los resultados del cliente con grupos de ensayo basados en: Localización geográfica, género, edad o similares profesiones, educación, ocupación, género y edad.
Aplicaciónes:
Desarrollo individual
Desarrollo de equipos
Reclutamiento y selección
Recolocación profesional
Coaching para colaboradores y Líderes (reporte 360 grados)
El EQ 360 es una herramienta que provee un profundo análisis utilizando la visión de los gerentes, directores, compañeros, amigos y familiares y lo compara con la visión del cliente.
Permite un número ilimitado de calificaciones las cuales se comparan con las del cliente con el objetivo de proveer de una visión de 360 grados.
Este reporte esta diseñado para proveer al cliente una valiosa visión interna y oportunidades de mejora.
